Esta categoría del Premio está enfocada a aquellas empresas que cuidan el desarrollo de su negocio con especial ética, aquellas que toman decisiones con responsabilidad, transparencia, rendición de cuentas y trato equitativo.
Las prácticas de gobernanza corporativa reflejan la cultura ética desde la que se toman las decisiones en una empresa en todos sus ámbitos, desde el Consejo de Administración hasta los más mínimos detalles. Forma parte tanto de la gestión ejecutiva como de las operaciones, la gestión de proyectos, la mejora de procesos, la tecnología de la Información. Todo ello debe ser resuelto con ética, imparcialidad, justicia y equilibrio.
Libertas 7 es una compañía que trabaja con sus grupos de interés las diversas facetas de la sostenibilidad, en especial en la faceta de gobernanza. La empresa se organiza con un sistema horizontal, múltiples comités y grupos de trabajo de manera que las decisiones se tomen de forma más compartida posible. El comité de dirección y la consejera delegada actúan de manera transparente, procurando informar puntualmente a toda la plantilla con asiduidad. Igualmente, el consejo de administración está especialmente preocupado por rendir cuentas a los accionistas y demás grupos de interés de manera lo más simple, completa y comprensible posible, fomenta el dialogo y concede una importancia decisiva a divulgación y formación en el corpus ético de la empresa.
Aprobamos nuestro código ético en 2013 y como consecuencia, divulgamos nuestro informe de responsabilidad social y sostenibilidad desde 2007 para medir y divulgar nuestros avances en materia ESG.
Uno de los principios básicos de Libertas 7 es el respeto y la igualdad de oportunidades, y por tanto, nuestra empresa es prácticamente paritaria, cuenta con 20% de mujeres en el comité de dirección y el 57% del consejo de administración, en cuyo seno el 43% son consejeros independientes. La brecha salarial de 2022 es del 0,53% favorable a las mujeres. Finalmente, es la única compañía cotizada cuya presidenta y consejera delegada son mujeres.
Nuestra página web muestra los compromisos y logros conseguidos por Libertas 7 a partir de nuestra política de sostenibilidad basada en los 5 ODS que nos hemos comprometido a desarrollar. Muestra en el apartado de sostenibilidad todos nuestros compromisos y políticas además de los informes en los que hemos plasmado dónde estamos y nuestras intenciones respecto a la Responsabilidad Social.
Finalmente, el presidente de Libertas 7 formó parte del grupo fundador de la Fundación Etnor para la ética de los negocios y las organizaciones en 1994 y desde la fecha la compañía forma parte activa del patronato y de la junta directiva de la Fundación.